El 75% de los interinos en ayuntamientos catalanes logran estabilizar su plaza a través de los concursos

Alrededor del 75% de los interinos que estaban empleados en algún ayuntamiento de Catalunya y se han presentado a los concursos extraordinarios para tratar de estabilizar su plaza lo han conseguido. Así lo ha hecho público este jueves el sindicato CCOO, que junto a las distintas administraciones y de la mano también de UGT han ido pactando las bases de las macro oposiciones y así revertir las altas tasas de temporalidad que históricamente han caracterizado la Administración. Sufridas por centenares de miles de interinos en fraude durante años y censuradas por la justicia europea.

Mientras que la Generalitat de Catalunya o la Administración General del Estado han ido haciendo públicos sus propios balances provisionales sobre cómo están yendo los procesos de estabilización, por el momento no existían datos del éxito o fracaso de estos en las administraciones municipales. Este jueves CCOO ha realizado una rueda de prensa en la que ha publicitado los resultados de una encuesta realizada entre sus delegados sindicales y que abarca a una parte mayoritaria de municipios de Catalunya, concretamente aquellos donde vive el 60% de la población catalana.

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Según sus datos, al menos el 75% de las 10.000 plazas sacadas a concurso extraordinario para estabilizar interinos han sido ganadas por personal que ya venía desempeñando funciones como eventual en las mismas, como mínimo desde 2016. Un porcentaje elevado, pero algo inferior a más del 90% registrado en la Generalitat de Catalunya.

Algo que explican por la diferencia entre las bases diseñadas en cada ayuntamiento, con algún alcalde más proclive a flexibilizar los requisitos de acceso que otros. Además de la mayor movilidad de interinos entre consistorios. "El porcentaje de personas que no han estabilizado en la administración local es ínfimo", ha insistido el portavoz de CCOO de Catalunya, Manel Pulido.

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Barcelona, pendiente de cerrar su proceso

En la ciudad de Barcelona, donde por población y dimensiones se concentra el mayor número de plazas sacadas a concurso, se han adjudicado ya 1.597 plazas vía concurso de méritos y están pendientes de resolver otras 627 plazas vía concurso oposición, según datos recopilados por este medio de los registros del Ayuntamiento y confirmados por este. Es decir, un total de 2.224 plazas que el consistorio barcelonés cuantificó en su día que estaban ocupadas por personal interino en fraude.

Cuántas de estas las acabará consolidando quien ya ocupaba dicha plaza es un balance que todavía no tiene disponible el Ayuntamiento, ya que la segunda parte todavía está pendiente de cerrarse. Según fuentes consultadas del consistorio, los nombramientos para esas 627 plazas pendientes de adjudicar se producirán a lo largo del otoño, pero siempre antes de finalizar el ejercicio. Según la ley estatal que regula estos macro procesos extraordinarios, todos y en todas las administraciones deben estar cerrados antes del 31 de diciembre del 2024.

El Gobierno, otra vez pendiente del TJUE

Si bien la gran mayoría de interinos están logrando estabilizarse, hay una minoría que no lo ha logrado y confía en la justicia para arreglar su situación. "Debemos dar soluciones políticas y sindicales, no jurídicas", ha replicado el portavoz de Función Pública de CCOO de Catalunya, que, no obstante, como todos los implicados aguarda noticias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).

Tras dos recientes sentencias en las que la justicia europea criticaba el actual sistema indemnizatorio y consideraba que la actual normativa no acaba de solventar la problemática de los interinos, ni prevenir potenciales nuevos abusos. Es por ello que el Tribunal Supremo ha presentado una cuestión prejudicial al TJUE para acabar de recibir un criterio claro y pronunciarse al respecto. Y el Gobierno, a su vez, espera a dicha respuesta para modificar o no la actual normativa y abrir o no nuevos mecanismos para que los eventuales en fraude estabilicen su plaza.