Inspecció de Treball

La Generalitat aflora 1,5 millones de euros en salarios impagados entre las subcontratas de las obras del Camp Nou

La autoridad laboral halla irregularidades en 40 de las 59 empresas investigadas y logra acreditar 16.000 horas extras ni pagadas, ni cotizadas, ni compensadas

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Camp Nou: Denuncias de "explotación" en las obras

El documental de EL PERIÓDICO sobre las denuncias de "explotación" en las obras del Camp Nou. / Elisenda Colell, Gabriel Ubieto, Manu Mitru, Jordi Otix, Patricio Ortiz

Elisenda Colell
Manu Mitru
Jordi Otix
Gabriel Ubieto
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La Inspección de Trabajo dependiente de la Generalitat de Catalunya ha regularizado alrededor de 1,5 millones de euros en salarios impagados o mal pagados a casi 1.100 trabajadores subcontratados en las obras del Camp Nou. La autoridad laboral ha finalizado sus investigaciones y durante las últimas semanas ha ido notificando a las empresas y empleados afectados los resultados de las mismas, iniciadas a raíz de las informaciones publicadas en noviembre del año pasado por EL PERIÓDICO

Según ha podido recopilar este medio, los inspectores del Departament de Treball han acreditado incumplimientos generalizados de la normativa laboral entre las empresas que participaron de la primera fase de reconstrucción del estadio del Fútbol Club Barcelona. Son obras coordinadas por la empresa turca Limak Construction Europe S.L., a quien el Fútbol Club Barcelona confió el nuevo Camp Nou. De las 59 compañías subcontratadas participantes, la ‘policía laboral’ ha podido acreditar faltas de distinta índole en 40 de las mismas. Parte de estas empresas siguen a día de hoy operando en las obras del estadio, finiquitados ya los procesos de demolición e iniciados los de construcción de las nuevas instalaciones.

A preguntas de este medio, Limak no ha querido realizar declaraciones. Fuentes del Departament de Treball, por su parte, declinan valorar cualquier investigación o actuación realizada por la Inspección.

EL PERIÓDICO, tras varios meses de investigación, pudo recopilar el testimonio y la documentación de al menos cinco trabajadores de cinco subcontratas distintas que denunciaron jornadas de 10 horas diarias por salarios por debajo del equivalente al salario mínimo. Obreros como Mohamed, Mamadou o Ibrahim, empleados contratados por empresas como Solrigol, Deinoa, Grupo Yeste, Rinko, denunciaron la "explotación laboral" que padecían y que finalmente la Inspección de Trabajo ha acreditado. Sumando las 40 subcontratas incumplidoras, casi 1.100 empleados deberían ver mejorados sus salarios y se les ha abonado o abonará parte de las horas extras que hicieron pero nunca cobraron. 

Dos días después de las informaciones publicadas por este medio, el 22 de noviembre, un equipo de agentes de la Inspección de Treball se personó en el Camp Nou y empezó a requerir nóminas, registros de jornada y a entrevistar a centenares de trabajadores, inquiriéndoles por sus condiciones laborales. Y si estas coincidían con lo que reflejaban los papeles que les remitían sus empresas. Allí encontraron salarios mal pagados, ya fuere porque se les aplicaba un convenio que no les tocaba, ya fuere porque se les aplicaba el que les tocaba, pero con las cuantías mal calculadas. Según las nóminas a las que pudo acceder este medio, la merma mensual rondaba los 400 euros, si bien en algún caso se elevaba hasta los 1.000 euros menos de lo que deberian cobrar. 

La Inspección de Trabajo, siguiendo su modus operandi habitual, ha optado por priorizar la vía del requerimiento. Es decir, instar primero a las empresas a que subsanen las irregularidades y, en caso de no hacerlo, ir por la vía de la sanción. La gran mayoría de las compañías inspeccionadas han optado por la primera opción, abonando unos 740.000 euros en salarios a los trabajadores y otros 360.000 euros a la Seguridad Social en concepto de cuotas impagadas.

Horas extra sin pagar

Las principales denuncias de los trabajadores se centraban en salarios mal pagados y jornadas maratonianas, por encima de lo que marca el convenio colectivo de la construcción de la provincia de Barcelona. La autoridad laboral también ha podido probar irregularidades en este segundo aspecto, concretamente ha aflorado 16.000 horas extras trabajadas y no cobradas en las obras. Lo que ha obligado a las subcontratas incumplidoras a abonar unos 310.000 euros por estos conceptos.

Durante sus pesquisas, los agentes de la Inspección han podido acreditar, tal como también ya avanzó este medio, que las condiciones de seguridad en la obra cumplen con la normativa. Los trabajos en el Camp Nou empezaron en julio del 2023 y hoy, casi un año después, el saldo de accidentes laborales es bajo y únicamente ha habido incidentes leves y uno de grave. Algo escaso teniendo en cuenta las magnitudes de la obra. 

Las denuncias continúan

Las pesquisas de la Inspección que han derivado en esos 1,5 millones de euros aflorados se enmarcan en las actuaciones realizadas entre noviembre del 2023 y enero del 2024, coincidiendo con las operaciones de demolición del antiguo estadio. No obstante, las denuncias y las presuntas irregularidades no acaban allí. Este medio ha podido acreditar y se ha hecho eco de nuevas denuncias de “explotación laboral” de más trabajadores: Treball ya investiga las empresas que han traído empleados rumanos sin contrato.

Limak, en aras de cumplir con los tiempos prometidos al Barça y dada la escasez de mano de obra local para sostener una obra en la que participan más de 1.000 trabajadores, ha tenido que recurrir a nuevas subcontratas. Algunas presuntamente repiten parte de los fraudes ya acreditados. Eurobau SRL, filial rumana de Eurobau, que tiene su sede central en Hungría, ha estado expulsando durante las últimas semanas a decenas de trabajadores traídos desde Rumanía y que hospedaba en un hotel de Calella y que cada día llevaba y traía al Camp Nou. El motivo que denuncian estos obreros era que reclamaron el dinero que cada dos semanas de trabajo se les había prometido.

Inspección de Trabajo, atendiendo a dichas denuncias, inició una investigación en la que, según un primer balance, ha podido detectar trabajadores presuntamente sin contrato y sin dar de alta en la Seguridad Social. Presuntos fraudes que, presumiblemente, derivarán en nuevos expedientes sancionadores a subcontratas operantes en el Camp Nou.

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