El president de Mapfre, Antonio Huertas, ha assegurat que "no som res sense l'empresa, és l'empresa qui és capaç de desenvolupar-nos". Huertas ha recalcat la importància dels empresaris i, en concret, de la companyia que presideix: “Mapfre no té un empresari al darrere, té una cultura, una capacitat, uns valors”. El directiu ha rebut el guardó d'Empresari de l'Any en el marc dels Premis Empresa de l'Any Banc Sabadell, lliurats per El Periódico de España amb el patrocini de l'entitat financera, i la col·laboració de Cepsa, Naturgy i Úbico, al Four Seasons Hotel Madrid.
Durant el discurs pronunciat en recollir el guardó, ha confessat que "quan vaig saber que se m'atorgava aquest reconeixement, a un empresari li venen els dubtes". Es referia a la diferència entre un empresari, aquell "que juga, que arrisca i respon amb tota la seva activitat, família i el seu patrimoni", davant de la figura de l'executiu. "Els empresaris creen empreses", va sentenciar. Va aprofitar la seva intervenció per explicar que en els darrers tres anys Mapfre ha posat en marxa un programa d'adquisició d'accions per part dels seus empleats que ha tingut com a resultat que el 48% dels treballadors hagin comprat accions de la firma.
L'asseguradora, que cotitza a l'Ibex 35, és l'empresa espanyola present en més mercats del món (40), líder a Llatinoamèrica, amb operacions importants en grans països com Portugal o Turquia. Però, abans de res, tal com ha recordat el seu president, és una empresa “que té darrere un rerefons” i desenvolupa unes accions sobre tot el que els envolta.
El premi a l'Empresa de l'Any ha recaigut sobre El Corte Inglés pels seus més de 60 anys d'activitat comercial en els sectors als quals dona servei. "És un honor per a El Corte Inglés rebre aquest premi tan important", ha declarat el director de Comunicació, Sostenibilitat i Relacions Institucionals del grup, José Luis González-Besada, en recollir l'estatueta, "aquest premi és per als més de 80.000 treballadors que treballen cada dia, inclosos dissabtes i diumenges, en un sector tan difícil com és el de la distribució”.
El premi ha estat concedit la mateixa setmana en què la companyia ha presentat els seus resultats financers del 2023, "els millors resultats operatius des del 2008". El grup capitanejat per Marta Álvarez va tancar el darrer exercici (amb data 29 de febrer de 2024) amb un increment del benefici net recurrent del 73,7% fins als 359 milions d'euros i un increment del 5,4% del volum global d’ingressos fins a situar-se en els 16.333 milions.
La cloenda ha anat a càrrec del vicepresident de CEOE i president de la Confederació Empresarial de Madrid (CEIM), que ha posat en valor el paper dels empresaris a la societat en uns temps marcats per la incertesa, els veritables "dinamitzadors de la societat". D'El Corte Inglés ha ressaltat que "és un reconeixement més" a una companyia clau a Espanya, mentre que d'Antonio Huertas ha declarat que "tots t'admirem i molts aprenem de tu". Sobre AENA ha subratllat que "fa que la sostenibilitat es converteixi en un eix", mentre que d'Ilunion ha remarcat que obre "finestres d'esperança per a milers de persones".
Pel que fa a HM Hospitales, ha assenyalat que s'han convertit en "un referent en la sanitat privada on es donen cita la investigació amb la medicina" i de GMV ha recalcat que la seva trajectòria segueix una línia ascendent, igual que els seus projectes d'innovació. Per acabar, ha tingut paraules per a les start-ups premiades. De Trucksters ha afirmat que "ha transformat el transport de mercaderies de llarga distància a Europa”, mentre que d'Ecobollution, “és difícil tenir tant de talent en tan poc temps".
