Crisis en la empresa de ChatGPT
Revuelta en OpenAI: 500 empleados amenazan con irse si la directiva no dimite por el despido de Altman
¿Qué está pasando en OpenAI, la creadora de ChatGPT? 5 claves para orientarse
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Montaje con los logos de la empresa OpenAI, creadora de la inteligencia artificial ChatGPT. / Reuters / Dado Ruvic
![Carles Planas Bou](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/3cf5f6cc-c283-48e1-ad20-c17025600721_source-aspect-ratio_default_0.jpg)
Carles Planas Bou
Periodista
Periodista tecnológico entre el mundo digital y la política internacional. Centrado en capitalismo de plataformas, IA, vigilancia y derechos digitales. Excorresponsal en Berlín durante más de cuatro años, cubrió los gobiernos de Merkel, la crisis de los refugiados y el auge de la extrema derecha. También ha trabajado en Europa Central y en Canadá. Graduado en Periodismo por la URL y máster en Relaciones Internacionales por la UAB. Ha colaborado con TV3, TVE, Deutsche Welle, Catalunya Ràdio, El Orden Mundial o El Salto.
Carles Planas Bou
Lío monumental en OpenAI. Más de 500 empleados de la 'startup' de dimisió (IA) han firmado una carta en la que exigen la dimisión de su junta directiva por haber despedido el pasado viernes a su cofundador y consejero delegado, Sam Altman.
El despido de quien hasta ahora había sido la cara visible de la empresa responsable de ChatGPT pilló por sorpresa al sector tecnológico, pero también a los trabajadores e inversores de la compañía, a quienes no se informó de una decisión polémica tanto por las formas como por el fondo. Ya entonces, parte de la plantilla describió la expulsión de Altman como un "golpe".
Tras un fin de semana caótico, hasta 505 de los 700 miembros del personal de OpenAI han decidido cargar contra la junta directiva y exigir su dimisión. De no hacerlo, aseguran, abandonarán la compañía para unirse a la nueva división de IA avanzada de Microsoft que capitaneará Altman. En este equipo también figura Greg Brockman, cofundador de OpenAI que el viernes dimitió como presidente de la compañía en señal de solidaridad con su compañero. Otros empleados también siguieron sus pasos.
"Vuestras acciones han dejado claro que soy incapaces de supervisar OpenAI. No podemos trabajar para o con personas que carecen de competencia, criterio y cuidado por nuestra misión y nuestros empleados", reza la carta. "Tomaremos esta medida de forma inminente, a menos que dimitan todos los miembros actuales del consejo de administración y éste nombre a dos nuevos consejeros independientes principales, como Bret Taylor y Will Hurd, y reincorpore a Sam Altman y Greg Brockman".
En el breve comunicado publicado el viernes, la junta aseguró que ya no confiaba en Altman y aseguró que "no fue consistentemente sincero en sus comunicaciones, obstaculizando su capacidad para ejercer sus responsabilidades". Tres días después, la directiva no ha dado explicaciones detalladas de lo ocurrido. "A pesar de las numerosas peticiones de hechos concretos para sus alegaciones, nunca ha aportado ninguna prueba escrita", denuncian los empleados de OpenAI, que también acusan a la directiva de "negociar de mala fe".
Sutskever pide perdón
Entre el medio millar de empleados que firma esta clara amenaza destacan la directora de tecnología Mira Murati, el director de operaciones Brad Lightcap y el jefe científico Ilya Sutskever.
Irónicamente, el despido de Altman podría estar relacionado con sus discrepancias con Sutskever, también cofundador de la compañía y partidario de ralentizar el desarrollo de la IA para garantizar su seguridad. Sutskever es quién el viernes comunicó comunicó a Altman que era despedido a través de una videollamada.
Hoy, tras todo este culebrón, ha pedido perdón por sus acciones. "Lamento profundamente mi participación en las acciones de la junta. Nunca tuve la intención de dañar OpenAI. Me encanta todo lo que hemos construido juntos y haré todo lo que pueda para reunir la empresa", ha explicado en una publicación en X, la red social anteriormente conocida como Twitter
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