Vuelta al cole
Radiografía del profesorado catalán: ¿Cuántos hay? ¿Cuántas bajas se cursan cada año? ¿Cómo se cubren las sustituciones?
Dos de la principales novedades del curso 2024-2025 son el número récord de funcionarios de carrera y la nueva bolsa de "sustitutos estables"
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Helena López
Redactora
Tienen la inmensa responsabilidad de educar y -sobre todo en las etapas más tempranas, pero no solo-, cuidar al tesoro más preciado de las familias, sus hijos, y la presión social de levantar unos resultados académicos preocupantes con unas leyes cambiantes que no facilitan precisamente su tarea. Aun así, el colectivo y su funcionamiento son bastante desconocidos. ¿Cuántos docentes hay? ¿En qué medida se ha reforzado este año la plantilla? ¿Cómo funcionan las sustituciones? ¿Cuántos están de baja? Aquí va una radiografía del profesorado en Catalunya.
¿Cuántos profesores levantan la escuela pública catalana?
Según los datos ofrecidos este viernes por el Departament d'Educació, este curso 2024-2025 existen 82.277 "dotaciones" (942 más que el curso pasado, 301 en FP y 218 en educación inclusiva). ¿82.277 dotaciones son 82.277 profesores? No. Una dotación es una plaza, que puede ocuparse por dos docentes –las medias jornadas son habituales– y hasta por tres (existen también los tercios de jornada).
¿Todos los profesores que trabajan en la pública son funcionarios?
Sí, todos los docentes que trabajan en la función pública tienen la categoría laboral de funcionario. De estos, hay funcionarios interinos, funcionarios sustitutos y, los que aprueban las oposiciones, primero, funcionarios en prácticas y, tras superarlas estas últimas, funcionarios de carrera.
¿Cómo han quedado las plantillas tras el macroproceso de estabilización?
El proceso de estabilización docente se ha realizado en tres fases. Primero se hizo el concurso de méritos, en el que solo había que presentar papeles (no había exámenes), y al que se presentaron los funcionarios interinos o sustitutos que llevaban más años en las aulas. Tras este proceso, 12.858 docentes pasaron de ser interinos a ser funcionarios de carrera en septiembre de 2023. También en 2023 se hicieron una oposiciones extraordinarias –que llamaron opos 'light', por tener menos temario–, que aprobaron 13.393 docentes. Y en 2024 se abrieron otras oposiciones, en este caso ordinarias, por las que entraron 4.902 docentes.
Cabe destacar que, según calculan los sindicatos, de estos docentes, el 90% ya estaban en el sistema, no son nuevos, solo cambian (y mejoran) su condición.
¿Cómo funciona el nuevo Grupo de Sustitutos Estables (GES)?
Una de las novedades de este curso ha sido la creación de un "grupo estable de personal docente interino", GES, procedente de la bolsa de trabajo, que tiene el objetivo de "garantizar la cobertura de las sustituciones de forma inmediata" en los centros educativos catalanes. Agilizar los procesos de sustitución era una de las grandes demandas de escuelas e institutos públicos, donde en los últimos años se han vivido situaciones muy complejas de gestionar, especialmente delicadas cuando estas bajas no cubiertas se viven en cursos como segundo de Bachillerato, momento en el que el alumnado tiene que prepararse para la Selectividad.
El Departament ha ofrecido 2.140 plazas para que los docentes sin plaza fija en un centro se apunten al GES y asegurarse así un contrato de trabajo para el curso entero. Entre sustitución y sustitución –siempre delimitadas por servicios territoriales–, el docente se quedará haciendo trabajos de apoyo en el último centro en el que haya trabajado.
¿Cuántas sustituciones se cubren cada curso?
Según los datos publicados por el sindicato USTEC, el curso 2023-2024 se realizaron 52.000 adjudicaciones para cubrir bajas del profesorado. Estos nombramientos pueden ser desde por bajas cortas -una gripe- hasta más largas -una pierna rota o una operación graves-, y muchas, según el sector, se deben a problemas de salud mental al tratarse de un oficio que recibe mucha presión. Sin embargo, oficialmente se desconocen los motivos porque por ley esta información es confidencial. Los sindicatos Ustec, CCOO y UGT no tienen constancia del porcentaje de docentes que suelen estar de baja respecto a la plantilla general. Hasta ahora, del grueso de 80.000 plazas docentes, una cuarta parte era ocupada por interinos, que pueden cubrir bajas o, lo más común, plazas vacantes de profesores que piden cambios de centro. Tras el proceso de estabilización, el porcentaje de interinos ha descendido.
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