9.500 médicos de atención primaria, 130.000 enfermeras... CSIF pone cifras a la falta de profesionales en el sistema sanitario

9.500 médicos de atención primaria, 130.000 enfermeras, 1.250 matronas, 1.100 pediatras y 44.000 técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE), así como profesionales de otras categorías profesionales (administrativos, técnicos sanitarios, celadores, ...). Son las cifras que pone sobre la mesa la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) para remarcar el "importante" déficit de plantilla en el sistema sanitario español.

Tras conocerse, este lunes, el informe anual del Sistema Nacional de Salud, publicado por el Ministerio de Sanidad, el sindicato pide un aumento de inversión en primaria y un plan estratégico -a 5/10 años- para alcanzar la media europea en personal de ámbito sanitario "y poder así reducir las listas de espera y mejorar la calidad de la atención".

CSIF valora el "gran esfuerzo" realizado por los profesionales del Sistema Nacional de Salud, pero "lamenta" que las ratios en España están por debajo de la media europea. El sindicato considera que es "esencial" incrementar la financiación sanitaria en la sanidad. Actualmente, señalan, se invierten 2.027 euros por persona, mientras que la media europea es de 2.746 euros.

Médicos que se jubilan

La organización sindical denuncia "una significativa escasez de personal en los servicios de salud, que ha empeorado con el paso de los años". Además, consideran que "un dato importante es que un total de 43.159 médicos de atención primaria (un 28 %) tienen edades comprendidas entre 60 y 65 años, próximas a su jubilación.

CSIF se remite a "las largas esperas para consultas, pruebas diagnósticas y cirugías" que representan "un problema crítico que afecta tanto a la salud de los pacientes como a la eficiencia del sistema sanitario". Destacan, especialmente, la necesidad de mejorar las condiciones en las consultas de atención primaria y piden reducir la carga de trabajo de los profesionales, garantizar tiempos de consulta adecuados y mejorar la accesibilidad de los pacientes a estos servicios.

Nuevo acuerdo salarial

Además, insisten, se requiere un nuevo acuerdo salarial para compensar la pérdida de poder adquisitivo experimentada por los trabajadores desde 2010. La demanda incluye la actualización de sueldos para reflejar las condiciones económicas actuales y "eliminar las disparidades salariales entre distintas administraciones públicas". Solicitan, asimismo, implementar una jornada laboral de 35 horas en todas las comunidades autónomas y mejores condiciones de jubilación.

Sobre el informe anual del Sistema Nacional de Salud del Ministerio de Sanidad, subrayan que 763.000 profesionales trabajan en la sanidad, de los cuales 172.000 son médicos (3,6/1000 habitantes), 221.000 enfermeras (4,6/1000 habitantes), y del resto de categorías suponen casi 370.000 profesionales. Estos datos añaden, reflejan la falta de personal comparada con otros países europeos.

En el caso de médicos, casi un 20 % del total son personal en formación. A pesar de considerar la Atención Primaria como base del SNS, solo el 21,5 por ciento de los médicos trabajan en este sector, con una tasa de 0,77 médicos por 1.000 habitantes. En el caso de enfermería ocurre algo similar, puesto que menos del 15 % del total lo hacen en atención primaria.

El gasto sanitario

El gasto sanitario total público sobre el PIB ha evolucionado desde el 6,40 % en 2017 hasta el 7,85 en 2021, con gasto sanitario público que ha pasado de 1.599 euros en 2017 a 2.001 euros en 2021, que todavía es muy insuficiente y queda alejado de los países de nuestro entorno. En cuanto a las demoras asistenciales, si bien se han realizado un número importante de atenciones, consultas e intervenciones en el Sistema Nacional de Salud, CSIF considera que "son inadmisibles algunos datos que se reflejan".