Parones en Catalunya
Sanitarios de la pública en huelga: "No podemos cuidar de los demás si no estamos bien"
Médicos y enfermeras de primaria y hospitales denuncian que los MIR son utilizados como "mano de obra" para cubrir la falta de personal
![Combo de médicos en la manifestación y huelga](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/32994bbf-8802-43cc-b2a5-af0fa0dcedad_16-9-discover-aspect-ratio_default_0.jpg)
Combo de médicos en la manifestación y huelga / FERRAN NADEU
![Beatriz Pérez](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/epi/public/file/2024/0130/11/foto-becube2-removebg-preview.png)
![Beatriz Pérez](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/epi/public/file/2024/0130/11/foto-becube2-removebg-preview.png)
Beatriz Pérez
Periodista
Responsable del área de sanidad/salud de EL PERIÓDICO DE CATALUNYA desde 2018. En este tiempo he podido profundizar en temas de relevancia social y humana, como la pandemia de covid-19, el sistema de salud catalán, los avances médicos o las desigualdades en el acceso a la sanidad. En abril de 2024, gané la primera edición del Premi Salut i Drets Socials del Col.legi de Periodistes de Catalunya (demarcación de Tarragona).
Los trabajadores de la sanidad pública de Catalunya han vuelto a tomar las calles este miércoles para defender el principal pilar del Estado de Bienestar. Esta es la segunda gran huelga en los últimos cuatro años en el territorio (en 2018 hubo una pero solo de la atención primaria, mientras que en esta han participado también los hospitales), y se prolongará, como mínimo, hasta mañana jueves.
En Barcelona han tenido lugar este miércoles dos manifestaciones: una de médicos, convocada por Metges de Catalunya y que ha reunido a 9.500 facultativos, y otra de docentes y otros perfiles sanitarios que ha reunido a unas 6.500 personas.
Estos son los rostros de algunos de los que se han movilizado en la primera de las dos jornadas de huelga convocadas.
Rocío Sánchez: "Médicos y enfermeras tenemos la misma problemática"
![Rocío Sánchez, enfermera del CAP Sarrià.](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/2a60b9ab-0eb6-4f15-85d9-32c4a83bc3da_alta-libre-aspect-ratio_default_0.jpg)
Rocío Sánchez, enfermera del CAP Sarrià. / Ferran Nadeu
"Estamos aquí para apoyar una sanidad pública de calidad", afirma rotunda Rocío Sánchez, enfermera del CAP Sarrià, en Barcelona. Sánchez participa en la manifestación de Metges de Catalunya (MC), el principal sindicato médico, en la que también hay más enfermeras. Mientras ella se moviliza en la sede de la Conselleria de Salut, en Les Corts, en la otra punta de la ciudad, en la plaza de Sant Jaume, está teniendo lugar otra manifestación de docentes y otros perfiles sanitarios que no son médicos (y que están convocados, estos últimos, por sindicatos minoritarios).
Sánchez lamenta esta separación. "Hacemos 'manis' separadas, pero con el mismo objetivo. Somos todos sanitarios y todos tenemos la misma problemática", afirma esta enfermera que carga duramente contra la burocracia que atenaza a la atención primaria y la cual ocupa hasta un 40% de la jornada laboral del médico o enfermera. "Hemos estudiado mucho para hacer un trabajo de tú a tú y sin tanto ordenador", critica Sánchez. Reconoce que cada vez más los pacientes "se quejan" y que los sanitarios ya no tienen el "reconocimiento" que sí recibieron durante la pandemia. "Y la juventud se va fuera a trabajar", concluye.
Marina Gual: "Me despidieron estando embarazada"
![Marina Gual, médica del CAP Sant Martí, con su hijo.](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/26c37cfe-c62f-489b-8c6b-1f38a43d4287_alta-libre-aspect-ratio_default_0.jpg)
Marina Gual, médica del CAP Sant Martí, con su hijo. / Ferran Nadeu
El caso de Marina Gual, médica del CAP Sant Martí, ilustra la precariedad del Institut Català de la Salut (ICS). Ocurrió en mayo del año pasado. "Yo estaba de baja por riesgos laborales, por estar embarazada, y me comunicaron que mi plaza saltaba porque yo era interina", relata esta mujer desde el corazón de la manifestación. "Estuve cuatro meses sin contrato".
Por eso este miércoles ha decidido hacer huelga y manifestarse, mientras empuja el carro de su hijo. "Estoy aquí para que tengamos contratos dignos. No somos un número", afirma. Gual asegura que le gusta su trabajo, pero que las condiciones lo hacen todo más difícil. "Si no estamos bien nosotros, no podemos cuidar de los demás. Hay mucho 'burnout' en la profesión médica", zanja.
Roser Termes: "Usan a los MIR como mano de obra porque no hay especialistas"
![Roser Termes, MIR de cirugía en el Hospital Clínic.](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/a20040ff-8746-483a-a511-3b84227359f9_alta-libre-aspect-ratio_default_0.jpg)
Roser Termes, MIR de cirugía en el Hospital Clínic. / Ferran Nadeu
Sujeta entre sus manos un papel que recoge cuánto cobra un médico en Alemania: 7.000 euros mensuales, guardias aparte. Roser Termes, de 29 años, es médica interino residente (MIR) de cirugía en el Hospital Clínic. "Estoy aquí para mejorar la calidad de nuestro trabajo y la formación de los residentes", explica.
Esta joven denuncia que el sistema utiliza a los residentes como "mano de obra". "Trabajamos muchísimas horas para llenar huecos de médicos adjuntos, plazas de especialistas que no están cubiertas porque falta personal", explica. Reconoce que los del extranjero son sueldos "atractivos", pero descarta marcharse por su familia.
Martí Quintana: "Estamos aquí por un futuro más digno"
![Martí Quintana, MIR internista del Hospital Doctor Trueta (Girona).](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/b1a10c89-4a59-4637-9ea2-7496025062bf_alta-libre-aspect-ratio_default_0.jpg)
Martí Quintana, MIR internista del Hospital Doctor Trueta (Girona). / Ferran Nadeu
Martí Quintana ha venido de Girona para manifestarse en Barcelona. Es MIR internista en el Hospital Doctor Trueta. "Reclamamos dignidad, estamos aquí por un futuro más digno", afirma. "Por el futuro que somos nosotros y el presente de los que se han de formar ahora", dice combativo.
Quintana denuncia que los MIR no tienen garantizada su "formación". Que están "explotados". Que las horas de trabajo y de formación "no están reguladas". Un ejemplo son las consultas: "Tenemos un gran volumen de pacientes. El otro día tuvimos hasta 38 pacientes en solo una mañana en nuestras consultas", dice. "Y tampoco existe una estimación sobre nuestra carga de trabajo".
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