DESEQUILIBRIOS ECONÓMICOS
El 1% más rico del país acumula la cuarta parte de la riqueza
Entre el 2008 y el 2014, los salarios más bajos cayeron un 28%, mientras que los más altos apenas se contrajeron
![Amancio Ortega, en el 2013.](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/107d0a81-e29a-4f40-948b-4e8ac32224ae_16-9-discover-aspect-ratio_default_0.jpg)
Amancio Ortega, en el 2013. / EFE / CABALAR
![Agustí Sala](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/4650353f-1f7b-48b4-a698-2c64854f4ea3_source-aspect-ratio_default_0.jpg)
Agustí Sala
Redactor jefe de Economía
Además de El Periódico, trabajé de 1989 a 1990 en La Economía 16, como responsable de Economía en el Diari de Barcelona, de 1989 a 1990; en la sección de Economía de TVE Catalunya de 1987 a 1989, en Antena 3 de Radio, de 1985 a 1987 y en el Diari Menorca, de 1983 a 1985 y Radio 80-Menorca. Además la licenciatura en Ciencias de la Información por la Universitat Autònoma de Barcelona (1992-1986), tengo un posgrado en dirección general (PDG) 2011-2012y un curso de Márketing Digital y Redes Sociales por la EAE Business School
AGUSTÍ SALA / BARCELONA
RIQUEZA EN MUY POCAS MANOS
Un total de 473.000 personas en España, que suponen el 1% de los más ricos, acumulan una riqueza que supone el 27,4% del total. En conjunto, el 10% de los más ricos tienen lo mismo que más de 42,6 millones. Y solo tres personas: Amancio Ortega (Inditex), su hija Sandra Ortega y Juan Roig (Mercadona) acumulan la misma riqueza que 14,2 millones de personas, el 30% más pobre, según el estudio sobre la desigualdad publicado por Oxfam IntermónOxfam Intermón.
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20 NUEVOS MILLONARIOS AL DÍA
A pesar de las carencias que aún existen en España, en el último año, 7.000 personas han pasado a engrosar la lista de millonarios. Aproximadamente son 20 nuevos millonarios al día. Mientras las tres personas más ricas vieron aumentar su riqueza el 3% en el 2016, el 30% más pobre la redujo el 33%, según Oxfam.
DIVERGENCIAS SALARIALES PROFUNDAS
El recorte salarial del 10% de quienes cobran menos se redujo el 28% entre el 2008 y el 2014, mientras que los más altos apenas se vieron afectados. Mientras, la remuneración salarial del ejecutivo mejor pagado en España en el 2015 multiplicaba por 96 la del trabajador promedio en las empresas del Ibex 35 y por 51 en el total de las empresas cotizadas.
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