Derechos humanos
El racismo y la xenofobia siguen siendo los principales motivos de discriminación en Barcelona
En 2022 se registró un incremento del 20% en las situaciones de discriminación en Barcelona
Se denunciaron hasta 129 situaciones de LGTBI-fobia
![Bandera LGTBI en la manifestación del Pride! BCN](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/37450fe9-221f-4150-bdf8-1be1841e5154_16-9-discover-aspect-ratio_default_0.jpg)
Bandera LGTBI en la manifestación del Pride! BCN / CARLOTA SERAROLS
Durante el año 2022 se registraron 631 situaciones de discriminación en la ciudad, un 20% más que el año anterior, según el informe del Observatorio de las Discriminaciones. El racismo y la xenofobia y la LGTBI-fobia son, un año más, los principales motivos de discriminación, con casi el 50 % de las situaciones reportadas. Los casos de discriminación por motivos de salud se han triplicado, sobre todo con respecto a la salud mental.
El racismo y la xenofobia son, por quinto año consecutivo, los motivos principales de discriminación, con 185 situaciones denunciadas, seguidos del LGTBI-fobia, con 129 casos, y la salud, con 120 casos. Los motivos de discriminación que siguen a los mencionados son la lengua (90), la aporofobia (82), la discapacidad (68), el género (51), la religión (19), la ideología (17) y la edad (6).
La LGTBI-fobia mantiene cifras parecidas a los años anteriores
Durante el 2022 se ha registrado un total de 129 situaciones de LGTBI-fobia: 85 relacionadas con la orientación sexual y 31 contra personas transexuales, 9 menos que el año anterior. Un 33% de los casos comportó agresiones verbales y más de un 30%, agresiones físicas. Un 67% de las situaciones se produjeron en el espacio público por parte de particulares (91 casos).
Más discriminación por motivos de salud
Con respecto a la discriminación por motivos de salud, se han triplicado los casos discriminatorios y se ha llegado a 120 situaciones, sobre todo las relacionadas con la salud mental (70) y los diagnósticos de VIH (31).
Se ha identificado un número más alto de prácticas coercitivas en la praxis sanitaria, como ingresos involuntarios, coerción verbal o situaciones de exclusión habitacional. La mayoría de estos casos de discriminación se han dado en la Administración pública (59) —en centros hospitalarios, oficinas de atención al público y juzgados—, seguidos de entidades privadas (43) y particulares (19).
El Observatorio de las Discriminaciones, al lado de los colectivos más vulnerables
La Oficina por la No Discriminación (OND) ofrece servicios de información, asesoramiento, apoyo, atención psicosocial, formación y sensibilización para garantizar los derechos humanos a escala local. Durante el año 2022 la OND y las entidades de la Mesa SAVD realizaron 1.091 servicios de soporte y acompañamiento a víctimas y un total de 130 denuncias.
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