Cinco razones para estudiar un máster a cualquier edad
Los años y la experiencia pueden jugar en favor de los estudiantes que deciden llevar a cabo este tipo de formación después de los 30 años
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El 66% de los españoles afirma que necesita ampliar su formación para actualizarse
Casi el 70% de los estudiantes matriculados en Máster durante el curso 2021-2022 no alcanza los 30 años. Así lo indican desde el Ministerio de Universidades del gobierno español. Sin embargo, cada vez son más personas las que deciden ampliar sus conocimientos a una edad más tardía. La inercia del sistema educativo lleva a la mayoría de graduados universitarios a decantarse por la maestría, pero retrasar esta decisión en beneficio de la experiencia laboral también es una buena opción. Estas son algunas de las razones para estudiar un máster a cualquier edad.
Madurez
Las personas que deciden estudiar un máster a partir de los 30 años parten con ventaja. La edad y la experiencia les han aportado un aprendizaje que difícilmente tendrá un estudiante recién egresado de la universidad. Una experiencia que aporta seguridad en sí mismos y que, además, permite a la persona saber cuáles son sus prioridades, decidir sus intereses profesionales con más certeza y llevar a cabo los proyectos académicos con más responsabilidad y compromiso.
Dinero
El denominador común de la mayoría de los másteres es su elevado coste. A modo de ejemplo, en Catalunya, este tipo de formación tiene un precio medio de casi 4.000 euros, aunque según la institución que lo imparta, es muy común que supere los 10.000 euros. Aunque existen programas de becas para los estudiantes que necesiten ayudas económicas y la posibilidad de financiar el coste total del programa, en muchos casos es necesario tener un buen cojín de ahorros para poder asumir el coste de la matricula. Así, el dinero es uno de los principales obstáculos para los estudiantes jóvenes que quieren ampliar su formación académica.
Tiempo
¿De dónde saco las horas para estudiar? Esta es una de las preguntas que se hacen la mayoría de personas que están activos laboralmente y que se plantean seguir estudiando. Un máster requiere de una dedicación elevada, ya que a lo largo del curso se llevan a cabo trabajos e incluso prácticas. Sin embargo, cada vez es más habitual encontrar másteres que se ofrecen tanto en modalidad presencial como en formato 'on-line'. Una alternativa que ofrece flexibilidad y que facilita la posibilidad de compaginar los estudios con las responsabilidades, tanto laborales como familiares.
Renovación
La digitalización está transformando el mundo laboral, sin embargo, según el informe Randstad Workmonitor, elaborado en base a 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países, el 66% de los trabajadores españoles afirma que necesita ampliar su formación para adaptarse a los cambios que ha provocado la pandemia en el mercado laboral. En este sentido, un máster es la mejor opción para actualizar conocimientos y adquirir nuevas competencias relacionadas con la digitalización. Por otro lado, nunca es tarde para reorientar la carrera y redefinir el perfil profesional para aspirar a nuevos puestos de trabajo, ya sea para lograr una mejora en las condiciones salariales o por un cambio de intereses.
Salto profesional
Mejorar las condiciones salariales, aspirar a un puesto con más responsabilidad y liderar proyectos empresariales son algunos de los escalones que un máster puede ayudar a subir. Según el informe Impacto de la formación en las retribuciones, realizado por la consultora especializada en Recuross Humanos, ICSA Grupo, y La Salle Universities, factores como estudiar un máster, la edad y la experiencia pueden repercutir en una mejora de las condiciones salariales de un 40%. De hecho, existen muchos másteres que piden un mínimo de años de experiencia para cursarlos. Por ejemplo, los másteres Executive MBA están pensados para personas que ya ocupan cargos con responsabilidad y que cuentan con una larga trayectoria en el mundo laboral, una media de diez años trabajados.
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