Prestaciones

¿Te has divorciado? Esta es la ayuda de 1.200 euros que puedes solicitar

La Seguridad Social te puede dar un extra de 115 euros al mes si cumples este requisito

Archivo - Una madre con sus hijos.

Archivo - Una madre con sus hijos. / Eduardo Sanz - Europa Press

Pedro Sanjuán

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Ser madre soltera, separada o divorciada en España implica enfrentarse a un sinfín de retos, no solo emocionales y familiares, sino también económicos. Conscientes de esta realidad, existen diversas ayudas y prestaciones destinadas a aliviar la carga financiera y facilitar la conciliación familiar a estas mujeres que asumen la crianza en solitario. 

El Gobierno de España desglosa las diferentes ayudas disponibles, desmitificando el proceso de solicitud para obtener estas ayudas.

Prestaciones económicas: un salvavidas para llegar a fin de mes

Deducción por maternidad: Una de las principales ayudas disponibles es la deducción por maternidad, destinada a aquellas madres con hijos menores de tres años que estén trabajando, ya sea por cuenta ajena o como autónomas. Esta ayuda se puede solicitar de manera anticipada y recibir un abono mensual de 100 euros, o bien deducir hasta 1.200 euros anuales en la declaración de la renta.

Ayuda por nacimiento o adopción: Una ayuda universal de 1.000 euros por cada hijo nacido o adoptado, sin importar la situación laboral de la madre.

Prestación por hijo a cargo con discapacidad: Un apoyo fundamental para madres con hijos con discapacidad, que proporciona una ayuda económica en función del grado de discapacidad.

Renta activa de inserción: Destinada a personas en riesgo de exclusión social, incluyendo madres solteras que buscan activamente empleo.

Ingreso Mínimo Vital: Una medida crucial para combatir la pobreza severa, que garantiza un ingreso mínimo a las familias vulnerables, incluyendo aquellas encabezadas por madres solteras.

Más allá de lo económico: conciliación familiar y apoyo social

Destacan también las prestaciones económicas que facilitan la conciliación familiar y laboral:

Reducción de jornada laboral: Un derecho fundamental que permite a las madres (y padres) conciliar el trabajo con el cuidado de sus hijos.

Excedencia por cuidado de hijos: Permite a las madres (y padres) ausentarse temporalmente del trabajo para dedicarse al cuidado de sus hijos, con derecho a reserva de puesto.

Plaza escolar en centros públicos: Prioridad en la asignación de plazas escolares para hijos de familias monoparentales.

Ayudas para el alquiler de vivienda: Facilidades para acceder a una vivienda digna, un aspecto fundamental para el bienestar familiar.

Programas sociales y de apoyo psicológico: Ofrecen acompañamiento emocional y herramientas para afrontar los desafíos de la maternidad en solitario.