Un español trabaja hoy seis años más a lo largo de su vida que alguien que se jubiló en 2000

Hace poco más de un año las calles por las que pasean los atletas olímpicos estos días ardían. La protesta, con la efusividad que caracteriza a los galos, se adueñÓ de Francia cuando el presidente Emmanuel Macron aprobó una reforma del sistema de pensiones que elevaba la edad legal de jubilación hasta los 64 años. Uno todavía por debajo de la edad a la que legalmente se jubilan los españoles. Que, no obstante, trabajan a lo largo de sus carreras profesionales medio año menos de media que sus vecinos. 

Europa entera ha ido y está acoplando sus sistemas de pensiones al reto demográfico que se le viene encima. La generación del ‘baby boom’ va pasando a mejor vida, la del jubilado, y deja tras de sí mercados laborales menos nutridos para sostener los trenes de vida para los que los primeros han estado décadas cotizando. Ello ha provocado que, a sus ritmos y con sus particularidades, cada estado del bienestar ha ido generando intrincados sistemas de incentivos, desincentivos y vetos para alargar la vida profesional de sus gentes.

La proporción de trabajadores que se jubila antes de los 65 años baja a mínimos históricos

En España una persona que se jubile hoy habrá trabajado, de media, casi seis años más a lo largo de toda su carrera de cotizaciones que alguien que se hubiera jubilado en 2000, justo dos años antes de que en la frontera sur de los Pirineos se cambiaran las pesetas por los euros. Así lo recogen datos de Eurostat actualizados esta semana, que dejan varios conclusiones: Toda Europa ha ido alargando las carreras profesionales de sus gentes; España lo ha hecho en más años que la media de estados de la UE y los países norteños, como Dinamarca, Suecia o Alemania, asociados a Estados del bienestar más garantistas, son donde más años se trabaja a lo largo de la vida profesional.

España, durante estos últimos 20 años, ha ido justificando desde José María Aznar hasta Pedro Sánchez, pasando por Mariano Rajoy o José Luis Rodríguez Zapatero, sus diferentes reformas sobre la idea de que cada vez la gente vive más años y, en consecuencia, debe trabajar más años. En lo que va de siglo la esperanza de vida en España ha aumentado casi cinco años. Una persona nacida en 2000 se estimaba que viviría 79,3 años; mientras que alguien nacido en 2023 lo hará 84 años. Casi cinco años más de esperanza de vida, casi seis años más de media de carrera profesional. 

Durante la pasada legislatura, el entonces ministro de la Seguridad Social, José Luis Escrivá, aprobó una nueva reforma que buscaba seguir incrementando la vida profesional de los españoles. No por la vía de aumentar la edad de jubilación, emulando así a Macron, sino generando una serie de incentivos y desincentivos para acercar lo máximo posible la edad legal de jubilación a la edad efectiva. 

Y es que si bien España tiene una de las edades más altas de retiro -si no se pueden acreditar 38,5 años cotizados, la jubilación se va hasta los 66 años y medio-, no puede decir lo mismo en cuanto a años cotizados. En la vecina Portugal, por ejemplo, la gente actualmente trabaja tres años más de media a lo largo de su vida. España está a medio camino entre los estados más sureños y menos cotizantes, como Italia (32,9 años) o Grecia (34,2 años), y los del norte, que destacan por trayectorias laborales oficiales especialmente largas. La palma se la llevan Suecia y Países Bajos, con 43 años cotizados de media por trabajador. 

Se produce la aparente paradoja que los estados con menos años cotizados, son los que tienen jornadas laborales más largas y trabajan más horas a lo largo del año. Por el contrario, los países norteños, que trabajan muchos años a lo largo de su vida, son los que tienen jornadas más reducidas.

Reunión clave este lunes para la nueva reforma

El Gobierno se encuentra actualmente negociando una nueva reforma de las pensiones. Siete meses lleva ya la ministra Elma Saiz conversando con patronal y sindicatos para tratar de sacar adelante una norma que modifique aspectos que incidirán directamente en los años que un español acaba trabajando a lo largo de su vida. Saiz pretende dar más incentivos para la jubilación activa, es decir, dar más facilidades y atractivos para que la gente siga trabajando (y cotizando) una vez se jubila y combine pensión y salario. 

El Gobierno renuncia a reclamar 38,5 años cotizados para anticipar la jubilación parcial

Aunque la reforma de Saiz también pretende modificar aspectos que podrían rebajar algunas carreras de cotización, como es permitir avanzar un año adicional la jubilación parcial. O reformular los mecanismos de coeficientes reductores, que permitirían acceder a nuevas profesiones -las más peligrosas y penosas- a un retiro anticipado, sin perjuicio del importe de la pensión y a costa de una mayor cotización a lo largo de la vida laboral.

Todas estas cuestiones pretende cerrarlas el Gobierno en la próxima reunión con los agentes sociales, prevista este próximo lunes 29 de julio, a las cuatro de la tarde. Si bien las posiciones quedaron suficientemente alejadas en la última reunión como para hacer plausible que el acuerdo, si finalmente lo hay, se puede demorar hasta septiembre.  

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