La banca subirá al menos un 11% los sueldos hasta 2026 en plena ola de beneficios récord

Los sindicatos UGT, CCOO y FINE, mayoritarios en el sector bancario, han alcanzado un principio de acuerdo con la patronal para que los sueldos suban entre un 11,4% y un 13,4% entre este año y 2026. Este ejercicio las nóminas subirán un 4,25%, una cifra superior a los actuales niveles del IPC, que en junio se situaba en el 3,4% interanual. En 2025 subirán un 4% y en 2026, un 2,75%. Si la inflación acumulada durante estos tres años superara los incrementos pactados, estos podrían actualizarse hasta un máximo del 13%.

Las centrales logran cerrar un preacuerdo con la Asociación Española de la Banca (AEB), que agrupa a entidades como Santander, BBVA, Sabadell o Bankinter. Mientras la otra gran patronal del sector, la CECA, que representa a CaixaBank, Ibercaja o Unicaja, cerró un hace unos meses un incremento del 11% para ese mismo periodo, con un plus lineal de 1.000 euros por empleado.

Dichos acuerdos tienen lugar en un contexto de beneficios récord del sector, en el que las grandes entidades ganan más de lo que ganaban antes del estallido de la burbuja inmobiliaria. Según los registros del Banco de España, en 2023 la banca obtuvo unos beneficios de 30.954 millones de euros, un 29,7% más que el año pasado. En este 2024 los beneficios récord continúan y durante el primer trimestre las seis entidades que cotizan en el Ibex registraron unas ganancias de 6.676,7 millones de euros, un 17,2% más que durante el arranque del año anterior.

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Tras varios meses de negociaciones y movilizaciones mediante, patronal y sindicatos han logrado alcanzar un preacuerdo que acabarán de ratificar y atar en septiembre, según han anunciado este martes las centrales a través de un comunicado. Según datos facilitados por las mismas, la subida salarial beneficiará a unos 71.000 empleados. E incluye otros preceptos, como un día adicional de vacaciones para cada año de vigencia del convenio.

Los sindicatos también han hecho público que los trienios se incrementarán en 6,11% durante la vigencia de convenio, tanto para los de antigüedad como de técnicos, y "otros conceptos salariales como el plus transitorio y el de polivalencia funcional se revalorizarán en el mismo porcentaje que las tablas de convenio, de hasta el 13,4% acumulado en función del IPC".

Las centrales han logrado cerrar en la banca incrementos salariales sustancialmente superiores a los conseguidos en otros convenios colectivos. Según los últimos datos recopilados por el Ministerio de Trabajo, la media de subidas salariales está en el 3% para este año, 1,25 puntos por debajo de lo preacordad en la banca.

La banca es uno de los sectores que mejor paga a sus trabajadores. Según la última encuesta de costes laborales, elaborada por el INE, un empleado bancario ingresa 5.120 euros brutos al mes, frente a los 2.206 euros que se cobra de media en el conjunto de la economía.