Los días 25 y 31, y 1, 5 y 6
Convocada una huelga en la hostelería de Madrid en plenas Navidades
La hostelería sube un 22% los salarios por la falta de camareros pero sigue siendo el sector que peor paga
La construcción y la hostelería padecen falta de mano de obra pero suben los salarios por debajo de la media
![Un camarero muestra una botella de vino en un restaurante.](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/c87e7588-6069-41ec-a6ac-e706cef86626_16-9-discover-aspect-ratio_default_0.jpg)
Un camarero muestra una botella de vino en un restaurante. / Shutterstock
![El Periódico](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/epi/public/file/2021/0630/10/logo-ep-para-autor-editorial-ok-c901894.png)
![El Periódico](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/epi/public/file/2021/0630/10/logo-ep-para-autor-editorial-ok-c901894.png)
El Periódico
Bajo la firma ‘El Periódico’ se podrán encontrar informaciones de actualidad realizadas de manera conjunta por varios miembros del equipo de última hora u otra sección, elaborada con distintas fuentes y en la que ninguna de las aportaciones sea prioritaria ni incluya una información suficientemente sustantiva como para justificar una firma concreta.
Comisiones Obreras de Madrid ha convocado una huelga los días 25 y 31 de diciembre, y 1, 5 y 6 de enero en la hostelería tras la falta de acuerdo en la negociación del convenio colectivo del sector.
En un comunicado, el sindicato señala que, tras mantener cuatro reuniones en el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje (IRMA) en torno a la negociación del Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid, han decidido convocar estos paros ante la posición de la patronal que, según denuncian, tiene "esclavizados" a sus trabajadores.
"Demuestra no importarles las necesidades de las personas trabajadoras que son las que, a fin de cuentas, sacan adelante sus negocios con su esfuerzo", critica CCOO.
El sindicato denuncia "la actitud irresponsable e injusta de la patronal, que está permitiendo que esta situación se siga prolongando en el tiempo".
Por ello, llaman al sector "a parar" en Navidad, Nochevieja y Reyes para acordar incrementos salariales dignos y acabar con la precariedad de las condiciones de trabajo.
Proponen un incremento salarial del 15 % en tres años -7% para 2023, 4 % para 2024 y 4 % para 2025-, la regulación del contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, la mejora en los criterios de ascensos y la adaptación normativa laboral actual en el convenio.
- ¿Qué pasa si tomas café sin azúcar todas las mañanas? Esto dicen los expertos
- El Mundo Today | Miles de personas se reúnen en la Plaza Catalunya de Barcelona para celebrar la vuelta a casa de Marta Rovira
- El Gobierno plantea adelantar a partir de los 62 años la jubilación parcial pero doblar los años cotizados requeridos
- La iglesia del pantano de Sau vuelve a verse: hay una explicación
- Trump, evacuado tras ser herido de bala: última hora y todas las reacciones en directo
- Una investigación liderada desde Barcelona logra reconstruir por primera vez el cromosoma fosilizado de un mamut lanudo de 52.000 años
- Primeras imágenes de 'Blood of my blood', la precuela de 'Outlander
- Morad ingresa de nuevo en prisión después de que le haya sido revocado el tercer grado