Rechazo sindical

Bayer presenta un ERE para 135 empleados en España

Una aspirina.

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La farmacéutica Bayer ha presentado este martes a los sindicatos un expediente de regulación de empleo (ERE) en España que afectaría a 135 personas de la plantilla. Los sindicatos han rechazado de forma unánime el plan de ajuste de personal presentado.

Bayer justifica esta drástica medida por "la situación del mercado en España, marcada por las dificultades de acceso a nuevos fármacos y la madurez de algunas de las marcas clave" de la compañía. Bayer cerró el primer trimestre de 2023 con un beneficio neto de 2.178 millones de euros a nivel mundial, lo que supuso un descenso del 33,8% en comparación con el mismo periodo del año anterior, según las cuentas presentadas el pasado mayo. A finales del pasado año, Bayer anunció 100 nuevos contratos en Sant Joan Despí y preveía nuevas contrataciones, pero en el área de servicios empresariales.

El ERE presentado por Bayer afecta a 13 trabajadores de producción de la planta de Langreo (Asturias), en tanto que el resto hasta completar la cifra de 135 empleados se circunscribe a personal de comercial y administrativos en Sant Joan Despí (Barcelona) y Madrid.

Se trata del cuarto ERE que Bayer aplica en los últimos años, el último en 2021 que afectó a cerca de 80 trabajadores.

Fuentes de CCOO, uno de los sindicatos con representación en la mesa negociadora hoy constituida, explicaron a EFE que su formación no acepta la memoria de cuentas presentada ni tampoco la justificación de la reestructuración que ha planteado la empresa al tratarse, aseguran, de "medidas no realistas". Este sindicato alude a la cláusula de confidencialidad para no ofrecer detalles del ERE, si bien desde este miércoles celebrarán una reunión interna para analizarlo y preparar el calendario de las próximas reuniones de la mesa de negociación, previstas para cada martes y miércoles desde la próxima semana y hasta el 16 de octubre.

La plantilla de Bayer en España de más de 2.400 empleados ha descendido progresivamente en los últimos años, como consecuencia de que alguno de los productos de la farmacéutica llevan muchos años en el mercado. Bayer insistió en su anuncio del ERE que "va a dedicar mayores esfuerzos a la innovación y a sus nuevos lanzamientos" de productos en el mercado "reduciendo los esfuerzos en los productos que se encuentran en la fase final de su ciclo de vida, así como ajustar sus estructuras y modificar el modelo organizativo de promoción comercial y de soporte de diversas unidades de negocios".