Objetivos de futuro del 22@Network BCN: estrategia en equipo
Los 260 asociados a 22@Network BCN se reúnen en nueve comisiones para desarrollar y evaluar nuevos proyectos
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Networking(1)
Para crecer, captar talento e innovar, en el mundo empresarial no hay nada mejor que generar networking: una gran red de conocimiento y sinergias. Y este es el punto fundamental de la asociación 22@Network BCN. Para aprovechar la comunidad de 260 socios, empresas y profesionales, se han creado Comisiones de Trabajo. Son reuniones de los asociados para proponer, poner en marcha y realizar el seguimiento de los proyectos impulsados desde la asociación, que abarcan una temática diversa y de carácter transversal. Entre estos proyectos destacan Match and Play, Mobilidad Conectada o la Consultoría para Distritos de Innovación y el Efecto Talento.
La Comisión de Innovación quiere dar mayor visibilidad y relevancia a la innovación como factor de competitividad y crecimiento empresarial y elemento singular y fundacional de la filosofía 22@Barcelona, y está presidida por Antoni Paz, director de KIM Global. La Comisión de Emprendimiento la preside el CEO de Inlea, Xavier Simó, y quiere ser el punto de encuentro de los agentes del ecosistema de emprendeduría del 22@. Para ello, fomenta les relaciones entre los diferentes agentes del sistema y da visibilidad y recorrido a las iniciativas viables.
Urbanismo y Territorio es otra de las comisiones, desde la que se lidera la interlocución del sector productivo en relación a la transformación urbana y la administración. Presidida por Javier Bernades, socio internacional de Cushman & Wakefield, trata temas como las problemáticas de transformación y construcción en todo el ámbito, propuestas para el desarrollo del sector norte y aspectos relacionados con el funcionamiento de las zonas transformadoras.
Nina Kavaliova, Shopping Centre Manager en Diagonal Mar, es quién preside la Comisión de Movilidad, centrada en el planteamiento de acciones conjuntas para su diagnóstico y mejora de la movilidad en el distrito 22@. A través de este foro se quiere actuar como plataforma para conseguir una mayor movilidad, más fluida y sostenible para el distrito 22@.
Desde la Comisión de Creatividad, Diseño y Cultura se quieren resolver retos sociales, estructurales y medioambientales del distrito y de la ciudad. Presidida por el secretario general de FAD, Pau de Solà-Morales, conecta oferta y demanda de profesionales y proyectos y fomentar el intercambio de oportunidades. También tiene como objetivo conocer las vanguardias creativas, creando una agenda y actualidad del sector e incorporar a los profesionales creativos como agentes de innovación dentro de las empresas.
Mujeres en valor es el nombre que recibe la comisión encargada de velar por la igualdad de género y de oportunidades en todos los ámbitos socio-económicos y dar visibilidad y empoderamiento a las mujeres del distrito. Bajo la presidencia de Susana Prado, directora de INETUM Catalunya, quiere lidera y apoya iniciativas que velen por un distrito más paritario. Otro de sus objetivos es trabajar el camino de las mujeres en toda su trayectoria: escuela, educación, mentoría, coaching y empresa. Su transversalidad con el resto de comisiones es clave, puesto que hay se quiere tener siempre presente la visión y posición de las mujeres en todos los ámbitos del 22@.
Visión conjunta
Hacer del 22@ un distrito sostenible en todos los aspectos es la misión esencial de la Comisión de Empresa y Sostenibilidad, basándose en la eficiencia energética, la circularidad, la movilidad sostenible y la economía circular. Integrar el 22@ en las plataformas de sostenibilidad de la ciudad y de la región y enlazar a los socios para promover iniciativas sostenibles son otros de sus objetivos. Esta comisión de trabajo tiene como presidenta en funciones a Teresa Batlle, Asociada de Picharchitects S.L.
La Comisión de Talento tiene la vocación de posicionar al Distrito 22@ como el principal generador y consumidor de talento digital y tecnológico del sur de Europa. Presidida por la CEOde Valkiria Hub, Yolanda Triviño, quiere fomentar la diversidad, inclusividad y multiculturalidad del talento en el distrito y potenciar su capacidad de atracción y retención del talento, competitividad y proyección internacional.
Encabezada por Natalia Valenzuela, directora de la Fundació IRES, la Comisión de ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) quiere posicionar al distrito como referente de innovación socialmente responsable e implicar a los miembros de la 22@Network BCN alineados con los ODS y la agenda 2030.
Los retos para el próximo mandato
El 22@Network BCN pide un consenso amplio y un impulso conjunto en materia de planificación estratégica y de políticas públicas para implicar a todos los actores que determinarán el éxito del 22@ como un proyecto global, que mantenga su dinamismo, potencial y competitividad económicos y al mismo tiempo que genere un impacto positivo en el territorio. Con este objetivo, las propuestas de la asociación persiguen adaptar el 22@ a los retos actuales, para que Barcelona siga siendo una ciudad en la que conviven vecinos y empresas que apuestan por la calidad de vida y la cohesión, y donde la prosperidad y el desarrollo sostenible siguen aumentando gracias a la innovación.
Decálogo
- Gobernanza: Creación de una mesa de trabajo periódica entre las diferentes administraciones y el 22@Network BCN para una mejor coordinación de las actuaciones en el distrito.
- Ecosistema: Promover el 22@ como campo de pruebas innovador en materia urbanística y empresarial y aplicar una visión integradora e inclusiva del distrito con el resto del territorio.
- Vivienda: Promoción del uso residencial para garantizar la posibilidad de vivienda de los trabajadores del distrito.
- Equipamientos: Creación de una escuela de primaria y secundaria internacional teniendo en cuenta la realidad internacional del distrito.
- Movilidad: Mejora de la conectividad en el distrito y su conexión con el aeropuerto.
- Transferencia de conocimiento: Apoyo y fomento de las sinergias entre centros educativos y de investigación, universidades, empresas y ciudadanos a través de un laboratorio urbano.
- Inversión: Refuerzo de la colaboración público-privada para la atracción y aceleración de nuevos proyectos.
- Talento: Creación y promoción a programas formativos para la generación y captación de talento especializado.
- Ocio: Generar nuevos espacios de socialización para promover el distrito como un espacio donde vivir, trabajar y disfrutar.
- Eventos: Establecer, dentro del 22@, un nuevo espacio para congresos y ferias enmarcadas en la tecnología.
![Fèlix Ortega, director general de Barcelona Activa.](https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/a66d638d-2a89-4d99-aea1-619b61990d83_alta-libre-aspect-ratio_default_0.jpg)
Fèlix Ortega, director general de Barcelona Activa. / D.R.
“El concepto de innovación se extiende a todo el 22@”
El director de Barcelona Activa destaca “la estrategia que permite recoser El Besòs con el 22@ y los municipios colindantes”
¿Cuál es el balance de la Oficina 22@ tras dos años de funcionamiento?
Hemos puesto a disposición de las empresas y la ciudadanía una ventanilla para hacer más accesibles las gestiones y trámites. En estos dos años de funcionamiento la Oficina 22@, ubicada en el MediaTIC, ha atendido más de 650 solicitudes de las cuales un 90% han sido de carácter informativo y asesoramiento urbanístico, y el 10% restante, tramitaciones de inicio de actividad. Nuestro objetivo es acompañar y hacer más fáciles estos procesos, para incentivar más actividad económica y, en este sentido, el balance es positivo y vemos una larga trayectoria a servicios y programas de esta naturaleza.
Se ha anunciado la apuesta por el 22@Norte, cómo evolucionará?
Se trata de replicar un modelo de éxito, como el del propio 22@, en la zona norte, consiguiendo que todo el 22@ reúna más empresas, más actividad económica, en un enclave idóneo, clusterizado, que alberga todo lo necesario para este empuje: empresas, universidades, centros de investigación y vida urbana. El concepto de innovación se extiende por todo el distrito y, es más, a toda la ciudad. Estamos trabajando para que sectores estratégicos que generan empleo de calidad, y que son claves para el futuro de nuestra economía, encuentren en las calles de nuestra ciudad los elementos necesarios para emerger y crecer. Además, la estrategia permite recoser el Besòs con el 22@ y los municipios colindantes, expandiendo la innovación y el talento.
¿Cuál es la radiografía actual del 22@ y cómo será esta tendencia?
En el 22@ vemos representados los negocios tecnológicos y de las industrias creativas. Y así va a seguir siendo, también potenciando la economía verde y circular. Nuestro esfuerzo está depositado en que las actividades que nacen en nuestro entorno se consoliden, y que el territorio sea un foco de miradas para otras empresas de distintas dimensiones, grandes y pequeñas, internacionales se fijen en nosotros y quieran establecer aquí sus sedes, con todo lo que ello conlleva: más empleo, más dinamismo y más talento creativo en Barcelona.
¿Cuál es el papel de Barcelona Activa en este distrito?
Somos impulsores del 22@. Colaboramos activamente con la asociación 22@Network BCN y somos un conector entre las demandas del sector económico y la Administración. Prueba de esta apuesta por el distrito es nuestra presencia en él: equipamientos de emprendimiento (con las incubadoras Glòries, Almogàvers o MediaTIC), el Cibernarium del Poblenou, y la Oficina de Atención a las Empresas, ofrecen sus servicios desde el distrito. Así visualizamos un lugar que es emblema para Barcelona y para el resto del mundo. De hecho, Barcelona lidera una alianza mundial de distritos de innovación, donde países que han sido pioneros en estrategias innovadoras comparten e implementan todos estos valores, con el objetivo de impactar en las ciudades y a las personas que viven y trabajan en ellas.
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