Mercado de trabajo
Catalunya logra cerrar el 2022 con el paro por debajo del 10%, pese al repunte
El frenazo de final de año no evita que el mercado laboral catalán acabe el ejercicio con los mejores registros desde 2007
Gabriel Ubieto
Redactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
El mercado laboral catalán llegó al final del 2022 con la lengua fuera, exhausto tras dos años creando empleo a un alto ritmo y con los efectos del enfriamiento de las economías occidentales dejándose notar en la actividad empresarial y las contrataciones. El cuarto trimestre ha sido el peor en cuanto a ocupación desde 2012, con una pérdida de 40.900 empleos y deja señales de alarma de cara al 2023. No obstante, los buenos precedentes han permitido cerrar el año en 3,52 millones de trabajadores en activo en toda Catalunya, la cifra más alta desde 2007. Y con una tasa de paro por debajo del 10%, también el mejor registro desde la anterior crisis.
"Los datos demuestran la resiliencia y resistencia del mundo del trabajo en nuestro país, ante las dificultades objetivas que estamos sufriendo", ha declarado el 'conseller' de Empresa i Treball, Roger Torrent, este jueves en rueda de prensa. Uno de los sectores que más ha aportado al empleo durante el 2022 es el industrial, mimado desde la 'conselleria' con ayudas públicas para recuperar el músculo perdido durante las últimas décadas. En este último ejercicio el empleo en dicho ramo aumentó en 31.100 personas, un 5,3%. "La apuesta por la reindustrialización es una apuesta ganadora", ha sostenido Torrent.
La tasa de desempleo cerró el año en el 9,9%, con un descenso especialmente relevante entre el colectivo de jóvenes. Y es que el desempleo entre los menores de 25 años ha bajado en los últimos 12 meses del 27,2% al 19,7%; un descenso sin precedentes.
Aquí desde el Departament de Treball han destacado la incidencia que los últimos programas públicos de ocupación han tenido en la estadística, como es el caso de la subvención de 19.500 euros por joven en paro contratado por una empresas. Otra "buena noticia", según ha destacado el 'conseller' es la reducción de la brecha de género entre las tasas de desempleo de hombres y mujeres.
La nota negativa es el repunte de los hogares donde todos sus miembros están en paro, lo que dificulta -cuando no impide- su acceso a una fuerte de ingresos estable. La cifra ha vuelto a situarse por encima de los 136.000 entre las cuatro provincias catalanas. Sobre este punto, Torrent ha insistido en la necesidad de aprobar los nuevos presupuestos, que incorporan un incremento del 8% de los subsidios sociales dependientes de la Generalitat, como la 'renda garantida de ciutadania'. Citando, sin nombrarlo explícitamente, al PSC para que le avale las cuentas públicas. "El coste de oportunidad de no aprobar presupuestos es muy importante", ha afirmado.
En este sentido, varias entidades han salido a valorar los datos de la EPA y los han aprovechado para reclamar la aprobación urgente de unas nuevas cuentas públicas. El Col·legi d’Economistes ha destacado que "la peor evolución de los indicadores catalanes de paro y ocupación en comparación con los estatales [...] aconsejan tomar medidas de largo alcance y justifican la necesidad urgente de aprobar unos nuevos presupuestos de la Generalitat para el 2023". "El empeoramiento de la tasa de ocupación en 2022 nos acerca a la realidad. Seria inexplicable que no tuvieramos presupuestos", ha manifestado el secretario general de la patronal Pimec, Josep Ginesta.
Efectos de la reforma laboral
Este 2022 ha sido el primero de plena vigencia de la nueva reforma laboral, que ha acarreado un descenso sin precedentes de la temporalidad. En Catalunya el índice de eventualidad ha pasado del 18,8% en 2021 al 12,5% en 2022, sustituidas gran parte de dichos contratos por indefinidos a tiempo completo.
Una reforma laboral a la que ERC votó en contra, si bien Torrent ha reconocido parcialmente sus efectos positivos. El 'conseller' ha atribuido la mejora a "la propia dinámica del tejido empresarial del país", si bien ha reconocido que "obviamente el marco regulatorio ayuda". Preguntado sobre si se arrepiente que su partido votara en contra de dicha norma, Torrent ha dicho que "nos reafirmamos [en el 'no'], fue una oportunidad perdida. Podríamos haber ido mucho más allá".
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