Barcelona Global mantiene como prioridad proponer medidas para atraer el talento

Tras conseguir que se aprobara la ley de 'start-ups', Barcelona Global seguirá el año que viene trabajando para introducir mejoras que permitan competir con otras ciudades europeas en la atracción de talento de impacto e inversión.

La organización, de la que forman parte 233 empresas, centros de investigación, emprendedores, escuelas de negocios, universidades e instituciones culturales y más de 920 profesionales, ha celebrado su reunión anual de Navidad bajo la presidencia de Maite Barrera, la nueva directora general, Mercè Conesa y la directora general de Barcelona & Partners, Montse Puig, en la que han hecho balance del año y ha planteado su estrategia para 2023.

La entidad se propone impulsar nuevos retos sobre los grandes temas que afectan a la ciudad y, a través Barcelona & Partners, mediante la que lograron atraer a la capital catalana la Copa América de Vela de 2024, centrará sus objetivos en cinco sectores: la 'Smart Mobility', la 'Advanced Manufacturing', 'Digital Tech', 'Life Sciences' y 'Gaming', ya que es en esas áreas es donde se ha detectado el mayor atractivo de Barcelona para la inversión y el talento.

La asociación también se ha marcado como objetivo contribuir a posicionar Barcelona como un 'hub' de educación superior para hacer de a ciudad una de las mejores del mundo para el talento de impacto y la actividad económica.

El encuentro de hoy ha reunido a 350 socios en el Disseny Hub de Barcelona, entre ellos los miembros de International Council, una red de barceloneses que viven y trabajan en el exterior. Maite Barrera ha explicado los principales hitos alcanzados este año como son la consecución de la Copa América de Vela, y su posterior declaración por el Gobierno como acontecimiento de excepcional interés público, y la aprobación en el Congreso este mismo mes de diciembre de la ley de start-ups', impulsada desde la asociación.

Durante el año que ahora acaba, Barcelona & Partners, la agencia de atracción de inversiones de Barcelona Global, ha conseguido además que 9 compañías hayan elegido la ciudad para instalar o ampliar sus 'hubs' digitales, con el consiguiente impacto que supone sobre el empleo y la actividad económica de la ciudad.

Este año también se ha graduado la primera promoción del grado Industrial Technologies and Economic Analysis en la UPF-UPC, unos estudios impulsados por la asociación; y se ha puesto en marcha la cuarta promoción del Barcelona 2040, el programa de liderazgo y ciudad para el talento joven, además del 'MBA Day', dirigido a 600 estudiantes de escuelas de negocios para que conozcan la dimensión profesional y competitiva de la ciudad.

“Barcelona Global tiene que estar focalizada en atraer y retener talento, porque es el talento el que hace crecer positivamente las sociedades. Pero no en cualquier talento, sino en el talento de impacto, en el talento que no es egoísta, que ayuda a impulsar el progreso económico, genera con su actividad puestos de trabajo y se preocupa por la huella medioambiental y la inclusión. Este es el talento que quiere Barcelona”, ha afirmado Barrera en su intervención ante los socios.