Empleo
Un millón de contratos para Navidad y menos del 5% sobrevivirá al invierno
Las previsiones de las consultoras de recursos humanos prevén nuevos récords de contratación, pero con una esperanaza muy baja de perdurar más allá de la temporada
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zentauroepp46369187 barcelona 27 12 2018 regalos de navidad tienda de juguetes t181227204543 / FERRAN NADEU
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Gabriel Ubieto
Redactor
Periodista de economía, centrado en el mercado laboral. He crecido como redactor en El Periódico, pero antes hice prácticas en La Vanguardia y escribí durante seis meses desde Chile para Hemisfèria.cat. Ganador del premio Ramon Barnils (2015) por el reportaje "Els ultres prenen partit".
Gabriel Ubieto
"El invierno se acerca" y en vez de caminantes blancos (con permiso de la saga de Juego de Tronos) trae un ejército de contratos para cubrir el pico de demanda que la campaña de navidad generará, especialmente en sectores como la hostelería, el comercio o la logística. Las diferentes consultoras han ido lanzando sus respectivas previsiones de empleo y la más optimista, la de Adecco, estima que entre el cierre de este 2019 y el inicio del 2020 se firmaran en España hasta 1,14 millones de contratos. No obstante, gran parte de estos serán flor de un día, según coinciden las consultoras, y la mayoría de ellos no sobrevivirá al mes de enero.
"Alrededor del 5% de las personas que firmen esos contratos continuarán tras la campaña de navidad", afirma la directora del servicio regional de Adecco en Catalunya, Raquel Izquierdo. Un matiz entre contratos y personas que no es baladí, pues las estimaciones de Adecco no son que el 5% de contratos temporales se conviertan en indefinidos, sino que solo el 5% de las personas que han firmado dichos contratos conseguirán estabilizarse. Y es que una persona puede firmar más de un contrato, especialmente en determinados sectores.
"Hay que recordar que cuatro de cada diez contratos indefinidos provienen de uno temporal", señala el director de Randstad Research, Valentín Bote. Ambas consultoras coinciden en que la campaña de navidad es un periodo de testeo para muchos empleadores, que deciden posteriormente conservar a ciertos trabajadores más allá del pico de actividad propio de la estación. "Muchos no valoran tanto las habilidades en el puesto de trabajo, sino la flexibilidad de los trabajadores para aceptar cambios en sus jornadas o hacer horas extras", alerta la secretaria de acción sindical de CCOO Catalunya, Cristina Torre.
Sin grandes señales de enfriamiento
Mientras los datos de afiliación que cada mes publica el Ministerio de Trabajo revelan una progresiva desaceleración en la creación de ocupación de la economía española, los datos de la consultora no constatan que el enfriamiento del empleo se haga notar con intensidad estas navidades. Adecco prevé la firma de 1,14 millones de contratos entre noviembre y enero del 2020, el 7,3% más que en la campaña de navidad del año anterior. En la anterior el crecimiento fue del 8%. Las estimaciones de Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC) se ubican en un término medio entre las de Adecco y Randstad, con una previsión de 700.000 contratos.
Y Randstad, que analiza únicamente los sectores de hostelería, comercio y logística, un total de 453.260 contratos, el 5% más que en la anterior. Las cifras de esta consultora sí reflejan una acentuación más marcada de la desaceleración en el empleo, pues el año anterior el incremento fue del 8,3%. No obstante, sus estimaciones sobre si de entre dichos contratos surgirán relaciones más duraderas son más optimistas. "Entre el 15% y el 20% de las personas empleadas en Navidad firmarán más adelante con el mismo empleador", afiram Bote.
Donde coinciden Randstad y Adecco es en que la situación política en Catalunya no tendrá una gran repercusión en la contratación y ninguna de las dos consultoras consideró pertinente, tras la sentencia, rehacer sus cálculos. "Al final todo el mundo celebra la navidad", señala Izquierdo.
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