ESTRATEGIA EMPRESARIAL
La herencia de Fluidra
El actual consejero delegado Eloi Planes relevará a su padre, Joan, que seguirá como presidente de honor
Agustí Sala
Redactor jefe de Economía
Además de El Periódico, trabajé de 1989 a 1990 en La Economía 16, como responsable de Economía en el Diari de Barcelona, de 1989 a 1990; en la sección de Economía de TVE Catalunya de 1987 a 1989, en Antena 3 de Radio, de 1985 a 1987 y en el Diari Menorca, de 1983 a 1985 y Radio 80-Menorca. Además la licenciatura en Ciencias de la Información por la Universitat Autònoma de Barcelona (1992-1986), tengo un posgrado en dirección general (PDG) 2011-2012y un curso de Márketing Digital y Redes Sociales por la EAE Business School
AGUSTÍ SALA / BARCELONA
El legado, de padres a hijos. Así lo dicta la tradición. Y es lo que se ha decidido en Fluidra. Eloi Planes se convertirá el próximo 1 de enero en presidente ejecutivo de la compañía en sustitución de su padre, Joan Planes, que será a partir de entonces presidente de honor. El nuevo alto ejecutivo era hasta la fecha consejero delegado de la compañía vallesana especializada en el desarrollo de soluciones sostenibles para el uso del agua.
A la vez, Òscar Serra, actual consejero de la sociedad, será vicepresidente y Gabriel López, vocal independiente en el órgano de gobierno del grupo, será consejero coordinador.
Con estos cambios se completa el relevo generacional en el grupo, que comenzó en el 2006, cuando Eloi Planes (Barcelona, 1969) se convirtió en el primer ejecutivo de la empresa al recoger el testigo de su padre, Joan (Estamariu, 1941), que fundó Astral Construcciones Metálicas, del grupo Fluidra, en Barcelona en 1969 junto a tres socios. Desde entonces, las familias Planes, Serra, Corbera y Garrigós, son las principales accionistas del grupo, junto con el Banc Sabadell.
Tras la etapa de 37 años en la que su progenitor lideró el crecimiento nacional e internacional, Eloi Planes tomó las riendas del negocio. Y, un año después de hacerlo, pilotó la salida a bolsa del grupo en el 2007, en vísperas del estallido de la crisis. Fue, por tanto, también el encargado de adaptar la empresa al nuevo marco de exigencias.
PLAN ESTRATÉGICO
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El relevo en la presidencia se produce poco después de aprobar el plan estratégico del grupo hasta el 2018, ejercicio en el que se prevé facturar unos 750 millones de euros. Bajo la batuta de quien será el presidente ejecutivo, la compañía también se ha volcado en la innovación y el desarrollo incluso en la creación de una aceleradora para impulsar proyectos innovadores en soluciones para el agua.
Fluidra opera en la actualidad en un total de 44 países a través de 150 delegaciones y centros de producción ubicados en los principales mercados. En los últimos años ha llevado a cabo una intensa política de compras de otras empresas en distintos países, que han consolidado su posición exterior en numerosos mercados.
Los productos de Fluidra se distribuyen a más de 170 países gracias a una extensa red comercial. El grupo cuenta con un equipo humano de en torno a 4.100 personas. Desde sus orígenes como proveedor para piscinas se ha convertido en un grupo de soluciones integrales y sostenibles para las piscinas y los 'wellness' y 'spas'.
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