BWAW, el evento que impulsa la paridad de género en el mundo empresarial, regresa con su cuarta edición

En el escenario actual de la empresa moderna, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales, no solo para la igualdad estructural y el bienestar de los trabajadores, también para el éxito laboral. A medida que la sociedad avanza globalmente hacia la equidad, la igualdad de género en el entorno empresarial ha sido objeto de un escrutinio creciente en todo el mundo.

Es alentador ver que el 93% de las empresas españolas cuentan con al menos una mujer en la alta dirección, lo que las sitúa por encima de la media europea en cuatro puntos y de la media global en dos puntos, según el informe Women in Business 2023. Sin embargo, estos datos aún no son suficientes. A pesar de que los avances logrados en las últimas décadas son significativos, existen todavía conflictos que obstaculizan el pleno empoderamiento y participación de las mujeres en el mundo empresarial. Desde la representación desigual en puestos de liderazgo y las oportunidades de desarrollo profesional, hasta la persistente brecha salarial. 

Por la equidad laboral

El camino hacia la igualdad de género en el ámbito laboral está marcado por desafíos complejos. Existe la necesidad de continuar analizando los problemas, identificar las barreras y explorar las soluciones que lleven a una cultura empresarial equitativa. En este contexto, el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), en colaboración con la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, celebrará este año la cuarta edición del evento más destacado en la lucha por la igualdad de género en el ámbito empresarial: la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), que tendrá lugar del 5 al 7 de marzo de 2024 en el DFactory Barcelona. 

El evento, que nació en 2021 con el objetivo de dinamizar la participación plena e igualitaria de la mujer en la actividad económica local y global, coincide este año con la conmemoración del Día Internacional de la Mujer (8M) y contará con un programa en el que participarán más de 60 ponentes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, distribuidos en 14 sesiones de debate distintas que harán del congreso una importante plataforma de exposición en favor del liderazgo femenino. 

Más allá del progreso social

Pere Navarro, delegado especial del Estado en el CZFB, asegura que "impulsar la igualdad en las empresas no solo es una cuestión de justicia social, sino también una necesidad para un mejor desarrollo económico". Y es que la brecha de género es también un problema a la hora de cubrir la demanda de profesionales existente en el mercado. 

Según el informe 'Competencias transformadoras para la igualdad de género en la sociedad y la economía digital' del Observatorio de Igualdad y Empleo, las mujeres apenas representan el 23% de los puestos de trabajo en el sector TIC. Por ello, la BWAW dispone del apoyo del Consejo de la Mujer de la Zona Franca, una iniciativa creada en 2020 y cuyo objetivo es la equiparación de género en el área industrial. 

Blanca Sorigué, directora general del CZFB, destaca especialmente la importancia de promover la equidad en las disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés). "Sectores como el industrial o el logístico demandan la exploración de perfiles profesionales innovadores, una oportunidad que debemos aprovechar para impulsar y promover la integración de las mujeres en estos campos laborales. La BWAW emerge como la plataforma idónea para destacar iniciativas encaminadas a lograr una verdadera equidad de género en entornos mayoritariamente masculinos". 

Con el propósito de facilitar y agilizar el avance en este ámbito, el CZFB dedica además todos sus recursos a trabajar en favor del punto número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, que recoge la necesidad de alcanzar la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas. "A través de la celebración de BWAW, nos adherimos firmemente a la premisa de que este cambio solo puede materializarse mediante la colaboración público-privada, así como la participación y la concienciación de todos los actores implicados", añade Navarro. 

Para poder inscribirse en la Barcelona Woman Acceleration Week, solo hay que acceder a la página web, en la que está disponible toda la información.