La contratación de 'paseadores' de perros pone fin a un mes de huelga en el centro de animales de Barcelona

Se ha hecho larga la huelga en el centro de animales de Barcelona, la perrera municipal que aloja un centenar de perros y otro centenar de gatos. Un tercio de la plantilla -10 trabajadores, en total- ha sostenido el paro desde el 24 de noviembre y lo levantará este viernes, a las puertas ya de cumplir un mes de protesta.

Tras semanas de desencuentros, el personal y la empresa contratada por el Ayuntamiento han firmado un preacuerdo que pone fin a la reivindicación. Las negociaciones se han cerrado con una mejora de las condiciones laborales de los empleados subcontratados y, además, han arrancado el compromiso de que se incorporará nuevo personal para pasear a las mascotas. Se trata de una de las peticiones del comité de huelga, que ha advertido del estrés con que los animales cargan, obligados al pasar días enjaulados por falta de personal para sacarlos a pasear.

“Estamos contentos porque hemos ganado el compromiso de que se contraten ‘paseadores’. El bienestar de nuestros animales lo va a agradecer muchísimo”, se han felicitado los empleados que volverán este viernes a su puesto de trabajo. Hasta ahora, no existe personal al que se encomiende en exclusiva sacar a los perros de las jaulas para que se esparzan en torno a las instalaciones, en la carretera de l’Arrebassada, a los pies del Parque Natural de Collserola.

Además de garantizar el buen estado de las mascotas, los huelguistas remarcan que los trabajadores que se contraten resultarán clave para evitar los mordiscos y las reacciones agresivas con las que, a causa de los encierros prolongados, algunos animales se han vuelto contra empleados y voluntarios que suben al centro para dar una vuelta con ellos. Hasta ahora, los educadores de perros con problemas de conducta suelen cubrir el cometido cuando no acuden suficientes voluntarios.

Aumento de plantilla

El preacuerdo no concreta cuántos ‘paseadores’ se incorporarán, si bien será personal nuevo, comenta el comité de huelga. La plantilla está formada ahora por una treintena de personas, contando tanto a los efectivos de la empresa externa como los que dependen del Ayuntamiento.

Precisamente, una de las peticiones era equiparar en salario y cantidad de jornadas libres al personal sucontratado con el que está a nómina del consistorio. “No se ha conseguido el conjunto de lo que se pedía, pero nos acercamos muchísimo a las condiciones del resto de los compañeros”, recalcan los huelguistas.