Condiciones laborales
El Ayuntamiento de Barcelona permite que sus empleados se jubilen dos años antes manteniendo el sueldo
El Ayuntamiento de Barcelona aprueba suspender el plus de antigüedad a los trabajadores municipales
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Fachada del Ayuntamiento de Barcelona, en la plaza Sant Jaume.
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El Ayuntamiento de Barcelona permite que sus empleados se jubilen hasta dos años antes conservando su salario. Lo ha adelantado el diario 'ARA' y lo han confirmado fuentes municipales a la agencia ACN. Los empleados pueden acumular hasta un año de días personales no disfrutados, y el ayuntamiento los premia con el doble de días que pueden usar al final de su vida laboral. Además, los bonifica con un día por cada año trabajado y por cada quinquenio. El Ayuntamiento ha defendido la medida al considerar que permite una "mejor organización" y facilita el "rejuvenecimiento" de la plantilla. Está en vigor desde finales de 2021.
De acuerdo con el consistorio, esta fórmula se llama cese progresivo y es una nueva figura que recoge el último Acuerdo de Condiciones Laborales 2021-2024, que entró en vigor el pasado 24 de diciembre de 2021.
Han indicado que tanto el convenio como la medida han sido ratificados por los sindicatos CCOO y UGT y aprobados en el pleno del Consejo Municipal. En esta línea, han asegurado que esta mejora es una gran reivindicación sindical a la que el Ayuntamiento ha dado respuesta.
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