EL PROBLEMA DE UNA GENERACIÓN PERDIDA
Paro sin fin de los jóvenes
Seis autonomías cuentan ya con más menores de 25 años desempleados que con trabajo
Con el ritmo de crecimiento actual deldesempleo, en el primer trimestre de este año se llegará a un nuevo hito en el paro juvenil. El riesgo es que la tasa alcance el 50% o que incluso haya más jóvenes en paro que trabajando. De hecho, ya hay seis autonomías en las que el paro juvenil supera el 50%.
Puede ser la constatación de que España ha perdido unageneración laboral, según las advertencias de los expertos y de organismos internacionales. Desde el inicio de la crisis en el 2008, la tasa de desempleo de los menores de 25 años ha pasado del 21,2% al 48,56%, un nivel calificado de "escalofriante" por el sindicato Acció Jove CCOO.
Esteproblema laboral y social ha causadoalarmamás allá de las fronteras españolas, hasta el punto de que elFMI, la OCDE y la Comisión Europea han instado al Ejecutivo a buscar soluciones para los 884.100 jóvenes en paro. La respuesta del Gobierno deMariano Rajoy ha sido anunciar una nueva fórmula decontrato formativo, próximo a la figura delaprendiz, que se aprobará en lareforma laboral en ciernes.
La seducción del ladrillo
Sin embargo, el reto principal será recolocar a unos 114.700 jóvenes de 20 a 24 años que solo tienen estudios primarios y a otros 7.000 que ni siquiera los han acabado. Otros 244.700 jóvenes han llegado a la primera etapa de la enseñanza secundaria. Una buena parte de todos ellos se dejaron seducir por unas nóminas generosas conseguidas en los tiempos de bonanza delsector de la construcción. Al pinchar laburbuja inmobiliaria, se han quedado colgados,sin empleo y sin formación, al ser víctimas también de un abultado índice deabandono escolar del 30% de los alumnos. Solo Malta y Portugal tienen peores resultados en los índices de abandono temprano de los estudios, según destaca un estudio sobre el paro juvenil del BBVA.
"Abandonar el sistema educativo antes de completar la enseñanza secundaria superior dificulta la transición al empleo de los jóvenes y conlleva repercusiones negativas y persistentes sobre su carrera laboral", advierte el estudio.
Políticas activas
Entre las pocaspolíticas activas que el informe considera útiles, se encuentran los programas decualificación profesional inicial, una fórmula mixta entre la formación reglada y la destinada a los parados. Las escasas plazas disponibles en estos programas reciben una gran cantidad de solicitudes que obligan a seleccionar a los candidatos. El centro de formación Cal Molins, del Ayuntamiento de Sabadell, forma este año a 64 jóvenes, de 16 a 21 años, escogidos entre 350 solicitantes.
La tarea principal es conseguir que dejen de ser unos ni-ni, jóvenes que ni estudian ni trabajan, para invertir en su futuro aprendiendo un oficio con un título de grado formativo de nivel uno. "Aquí los jóvenes aprenden a trabajar con hábitos básicos y se reenganchan con los estudios abandonados de una forma más dinámica", afirma Francis Zanuy, responsable de formación en el consistorio de Sabadell.
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