El Barça és campió d’hivern, d’acord. Una altra anècdota. El que no és anecdòtic és quan seran les eleccions. Com més aviat, millor. Al març, millor que a l’abril. Que ho preguntin al Pep i que respectin la seva opinió.
Completada, ara sí, la primera volta de la Lliga, queda un món perquè el Barça surti campió de veritat. Campió d’hivern amb una jornada d’antelació: perfecte. Ni una sola derrota en les primeres 19 jornades: perfecte i històric. Una altra fita a sumar al currículum d’aquest equip voraç, atrevit, vistós i sens dubte excepcional. El dia en què et donin dos punts més per acabar com a campió d’hivern i un altre punt extra per fer-ho com a invicte, ser el millor de la primera volta tindrà el seu valor afegit. Ara és alguna cosa sense ser res. Numèricament no és res. Vas primer i punt. Una altra cosa és el que transmets amb això.
Partint de la base que mantenir-te és molt més difícil que arribar –i has arribat com una bala–, sabent que la segona temporada sempre és més complicada que la primera, ratifiques i exhibeixes un intangible: que estàs decidit a mantenir-te. ¿Algú dubta que Guardiola i el seu equip de treball no ho donarà tot per fer-ho tan bé com
puguin fins al 30 de juny? Doncs que ningú posi en dubte la seva paraula. Si afirma que serà el pròxim entrenador del Barça la temporada que ve i ho diu ara i no més tard, és per matar el tema. Fora distraccions i polèmiques pel que fa a les seves ganes o no de continuar.
El valor de la paraula
¿Que no ha firmat res? Molt ben fet. La paraula val més que una firma. Jo tampoc firmava ni firmo moltes coses si ja m’hi he compromès de paraula. Firmarà quan hagi de firmar, quan hi hagi un nou equip directiu, nou president, i aquest no surti amb coses estranyes. El seu compromís és amb el Barça, no amb cap candidat. I el seu missatge per al que entri és cristal·lí: anirem junts si estem en sintonia. Si no és el cas, adéu i que n’hi posin un altre. A partir d’aquí, la pilota és a la teulada del futur nou president.
I posats a liquidar distraccions i polèmiques, liquidem la que queda: data de les eleccions. Com més aviat, millor. Com més ràpid s’acabi, millor. I que Guardiola hi tingui veu i vot. Que l’hi consultin i que la seva opinió sigui la que valgui. Davant de tot, els interessos de l’equip. I si el Pep és el que vetlla pels interessos de l’equip, el que assumeix riscos i se la juga, que analitzi quan el procés electoral incidirà menys en el seu treball i en la trajectòria de l’equip.
Jo no les posaria al maig, quan es donen els premis (títols), però l’entrenador pot pensar una altra cosa. Ni les posaria al juny, acabada ja la temporada al ser any de Mundial. Ja no perquè igualment el gruix de la campanya et cau al maig, sinó perquè només de pensar en el que falta fins al juny ho fa tot excessivament llarg, però Guardiola pot pensar una altra cosa. Desconec els temps de carència amb què s’ha de convocar la data de les eleccions, però si poden ser a l’abril, endavant. I si poden ser al març, encara millor.
Si es primen de veritat els interessos de l’equip, com més aviat s’acabi tot, millor per a tothom. Per als que entraran i per als que sortiran. Sincerament, a punt d’entrar al febrer és igual si els que estan a dins es presenten junts o per separat. O si es presenta aquest, aquell o aquell altre. El que avui sembla una cosa després canvia. Primer s’ha de recollir les firmes, després vénen els pactes o possibles pactes, les promeses dels uns i dels altres... La realitat és que el març és el mes perfecte per definir i tenir clar què faràs la temporada que ve. Amb qui treballaràs i de quina manera vols treballar.
Temps per maniobrar
Ja sabem que Guardiola vol seguir i que ho farà en funció d’unes condicions de treball. El que no sabem és si el que surti com a president abraçarà la seva idea o en preferirà un altre, cosa absolutament lícita. Si fos el cas, si el projecte esportiu fos un altre diferent de l’actual, també agrairà tenir uns mesos de maniobra. L’entrenador viu dels resultats i els resultats arriben en funció d’una bona planificació, una bona gestió i un bon treball per part de molts.
Un exemple a seguir
En l’any i mig que ha estat al capdavant de l’equip, Guardiola i el seu cos tècnic han rubricat un treball excepcional. Un altre hauria firmat una renovació, sens dubte merescuda, i si després no em volen, que em paguin igualment. El tècnic de Santpedor no ho ha volgut. Ni tampoc Txiki Begiristain com a director tècnic. Per això, els aplaudeixo a tots dos. Ja no per haver aconseguit el que han aconseguit i per la manera com ho han fet, sinó per les formes que han mantingut fins avui. Primer el Barça, que amb nosaltres ja hi haurà temps per parlar i entendre’ns amb els nous gestors del club. I aplaudeixo Joan Laporta, ja no per haver confiat en ells, cosa certa, ja no per no ficar-se en coses tècniques, cosa igualment certa, sinó per haver-ho entès i acceptat.